3月17日至19日，为期三天的岚庭第五期新员工入职培训圆满完成，新加入岚庭的54名新员工参加了此次培训。

新员工是岚庭的“新鲜血液”，是岚庭发展的新生力量，而新员工的入职培训则是构建岚庭文化的重要环节。为帮助新员工迈好入职第一步，来自人力资源中心的培训老师以及各部门的负责人纷纷走上讲台为新员工授业解惑，为其今后工作和发展打下良好基础。

人力资源副总经理文诗云为学员讲授《职业生涯规划》课程

本次“岗前第一课”干货满满，涉及企业文化、执行力、员工职业生涯规划、产品培训、人事规章制度、职场礼仪、岚庭财务规定、法务规定及法律风险防范、IMS系统操作等多个部分。讲师们从多方面介绍了集团的发展潜力、市场前景等，鼓励新员工继往开来，奋勇争先，充分发挥自己的聪明才智，努力在平台实现自我价值的同时，也为岚庭的发展绘出更灿烂的画卷。

各部门学员认真学习，积极探讨，课程交流氛围热烈，所有课程结束后，还准备了一次考试，用于考察学员们的学习情况。

学员职业生涯规划课程的优秀作业展示

心中有梦，志存高远；奋斗进取，耕耘不辍，愿本期新员工不负韶华，以梦为马，开启人生中最美好的奋斗篇章！